我请假后公司是否不需要为我交社保

因家中有事一个月以内请假5天114.zone/111/list/gongsi.html">公司领导就不给交社保了这合理吗怎么
　　因家中有事请假是经领导同意才耽搁的，公司就不给缴纳社保这是不合理的。你可以去当地劳动仲裁委员会提起仲裁，或向人民法院提起诉讼解决。因家中有事请假是经领导同意才耽搁的，公司就不给缴纳社保这是不合理的。你可以去当地劳动仲裁委员会提起仲裁，或向人民法院提起诉讼。

请一个月假公司给交社保吗
　　给交请一个月的假公司也会给交保险的。为员工交社保是国家规定的用人单位的义务，就算员工请了一个月的假，没有工资，属于员工正常的福利，公司还是要提供，不可能因为员工请假一个月，就给员工断交社保，那是不合法，也是违法的。

我请事假半个月公司当月就不给我缴纳社保请问这合法吗
　　不合法员工在事假期间，公司不给缴纳社保是违法的。这意味着，一旦员工与用人单位建立了劳动关系，无论员工是否在事假期间，用人单位都有义务为员工缴纳社会保险。其次，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。。

怀孕请假期间公司应该交社保么
　　假是国家规定的，还应支付产假期间的基本补贴和保险的缴纳，但超过产假时间范围后，公司就有权不缴纳社保，也要看你请多长时间的假。因每个公司福利待遇不同，还要看具体公司情况，是育龄期妇女的权利，每个公司也都应该有产假

员工请长假公司就可以不缴社保吗
　　五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.

怀孕请假期间公司应该交社保么
　　应该，必须交

我工作七年交社保请假看病公司给了70天假期就不给请了说我旷工
　　看公司内部规定，没有规定根据当时协商的假期。

公司不交社保
　　单位如果不同意的话可以去劳动稽查大队去举报。2，你直接电话举报到劳动稽查大队，但是要你提供证据，公司给你发工资是现金还是打卡？必须有证明你们之间有用工关系才行，第二个问题这种情况首先你的不对就是没有书面提出请假，其次，领导是否同意，在没有同意的情况下你私自离开。

在请假期间没有工资发放公司要求社保自己交如果去劳动局告要出示
　　胸卡、工作证之类，能证明你与公司的关系即可。不过你最好还是安心工作吧，到哪儿你也找不回来，请假没工作还要工资，还得让单位投保，你不觉得有点过分吗。你可以试试，到单位所在地劳动监察大队投诉。

因家中有事一个月以内请假5天公司领导就不给交社保了这合理吗怎么
　　因家中有事请假是经领导同意才耽搁的，公司就不给缴纳社保这是不合理的。你可以去当地劳动仲裁委员会提起仲裁，或向人民法院提起诉讼解决。