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企业个人所得税纳税一栏里没有工资薪金是不是可以不代扣工资薪金

  • 徐文滢徐文滢
  • 企业
  • 2024-11-30 18:56:08
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个人工资所得税扣除标准
  法律分析:累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计专项附加扣除本期应预扣预。行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税。

我国的个人的工资薪金所得激纳个人所得税采用的是什么税率
  【法律分析】我国的个人的工资薪金所得激纳个人所得税采用的是超额累进税率税率。即,综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进。行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳。

作为劳动仲裁证据工资流水和个税单的效力怎么样上边显示的是代发
  工资流水和个税单都能作为劳动仲裁的有效证据。个人所得税的缴税记录能作为月工资证明。缴纳个人所得税是我们自己的义务,只是相关法律要求114.zone/111/list/gongsi.html">公司给我们代扣代缴,因为公司本身也要要做账。每个月,公司通过对公账户给你发工资,就需要在对应的税务系统做个税申报,主要是包括和。

企业退养人员再就业两处工资合并计税还是第二份工资按劳务计税
  就合并按工资计算缴纳个税;如果是兼职,兼职那份按照劳务报酬计息缴纳个税;如果两份工资没有关联关系,先由两家单位各自按月正常申报,这样会出现多次扣减可扣除费用的情况,造成少缴纳个人所得税,纳税义务人,应持两处支付单位提供的原始明细工资、薪金单书和完税凭证原件,选择。

下列关于个人所得税工资薪金所得说法中正确的有
  单位及其职工个人实际缴付的失业保险费,超过规定比例的,应将其超过规定比例缴付的部分计入职工个人当期的工资薪金收入,依法计征个人所得税兼职律师从律师事务所取得工资、薪金性质的所得,律师事务所代扣代缴其个人所得税时,直接以其收入全额为应纳税所得额以上信息基于。

绩效工资如何征收个人所得税
  工资、薪金所得适用奖金《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:一先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以。

事业单位按税法规定代扣代缴个人所得税借记应付职工薪酬科目
  A

如何做工资个人所得税的账务处理
  应借记“应付工资”科目,贷记“银行存款”科目。当银行代扣个人所得税时,正确的账务处理应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下。贷方的记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。根据月末账上实际应交个人所得税情况申报纳税,上交给税务机关后,应。

境外取得的工资报酬不在国内交个人所得税风险大吗
  对于个人在中国境内取得的收入,大都是由雇佣公司代扣代缴个人所得税,个人在境外取得的收入同样需要缴纳个人所得税。根据《中华人民共。应当依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度自公历1月1日起至12月31日止。由上述规定可知,在国外取得收入的居民纳税人需要在中国缴纳。

发放不是单位员工的人员的劳务报酬代扣个税的会计分录怎么写啊
  发放非单位员工劳务报酬代扣个税的会计分录发放非单位员工劳务报酬并代扣个税时,会计分录通常涉及两个主要账户:“主营业务成本”或“应付职工薪酬”如果涉及到临时工和“应交税费——应交个人所得税”。以下是具体的会计分录步骤:计算劳务报酬所得的应纳税所得额和应。